Midijob 2026

Wie viel sparst du im Midijob-Übergangsbereich?

Brutto zwischen 603,01 und 2.000 € fällt in den Übergangsbereich - Arbeitnehmer-SV-Beiträge sinken über einen Gleitfaktor (§ 20 Abs. 2 SGB IV).

Stand: 21. Mai 2026

Übergangsbereich: 603,01 - 2.000 €/Monat.

Netto im Midijob

1.241€

Gleitfaktor 0.640 · Übergangsbereich aktiv

Netto regulär

1.124 €

Ersparnis ggü. regulär

117 €

Brutto 1.500 €

Abzüge im Detail

Netto im Midijob 1.241 €
Netto bei regulärer SV 1.124 €
Gleitfaktor 0.640
Vorteil Midijob 117 €
✓ § 20 SGB IV
Berechnung gilt für Deutschland · § 20 Abs. 2 SGB IV · Stand 2026 Stand 21. Mai 2026 · Redaktionell geprüft

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Brutto zwischen 603,01 € und 2.000 €/Monat: die Arbeitnehmer-Beiträge zur Sozialversicherung werden über einen Gleitfaktor reduziert (§ 20 Abs. 2 SGB IV), während der Arbeitgeber den vollen Satz zahlt.

Bei 1.500 € Brutto (Steuerklasse I) reduziert die Gleitzone die Arbeitnehmer-SV-Beiträge spürbar: Netto im Midijob rund 1.241 € gegenüber etwa 1.124 € bei voller SV - ein Vorteil von ca. 117 €/Monat.

Nein. Der reduzierte Beitrag betrifft nur den Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber zahlt seinen vollen Sozialversicherungsanteil auf das tatsächliche Bruttoentgelt.

Gesetzliche Grundlagen

  • § 20 Abs. 2 SGB IV
  • § 8 SGB IV
  • § 28 SGB IV